Rencontre avec la nouvelle Directrice financière d’Elicio: pour une croissance durable propulsée par l’équipe des finances.
25 novembre 2024
Après avoir financé des projets d’énergie renouvelable pendant une dizaine d’années, Vanessa Vanleene devient la nouvelle Directrice financière d’Elicio, succédant à Frederic Teerlynck. Dans cet entretien, elle partage sa vision de l’avenir du département et les facteurs décisifs du succès d’Elicio dans un secteur de l’énergie en constante évolution.
Comment assurer notre réussite dans un secteur de l’énergie en constante évolution ?
En tant que nouvelle Directrice financière d’Elicio, ma vision est claire : pour pérenniser notre réussite dans le secteur de l’énergie renouvelable, nous devons devenir financièrement résilients, obtenir la confiance des parties prenantes et améliorer les prévisions. Notre équipe financière multinationale dispose des outils pour y parvenir. Ces éléments stratégiques seront essentiels pour assurer notre croissance durable dans un contexte qui ne cesse de gagner en complexité.
« Au-delà de la santé financière, nous nous devons d’être responsables sur les plans environnemental et social. »
Les finances se limitent-elles toujours à la gestion des chiffres ?
Notre équipe des finances réunit des personnes aux parcours multiples, qui apportent une valeur ajoutée à travers leurs expertises très spécifiques et très variées. Je vais donc m’atteler à construire une équipe cohérente, qui collabore avec les parties prenantes internes et externes pour s’adapter aux nouveaux défis du secteur à plus large échelle. Mon équipe intervient à chaque phase des opérations quotidiennes, du développement commercial aux opérations, des dossiers juridiques à la construction et à l’ingénierie. S’opère alors un échange de connaissances crucial, qui crée une valeur ajoutée au niveau des projets, qui est ensuite exploitée et optimisée.
Quel rôle l’inclusion joue-t-elle dans la croissance durable de nos finances ?
L’inclusion est un pilier clé, car elle encourage la diversité des points de vue et pose les jalons d’une organisation agile. Nos collaborateurs compétents et dévoués sont d’une importance capitale dans notre entreprise. Ils sont nos plus grands atouts. C’est la raison pour laquelle le développement de notre personnel et la rétention des talents sont essentiels. En cherchant à les responsabiliser avant tout, nous aidons nos collègues à prendre confiance dans leurs aptitudes et compétences. Notre culture de la collaboration s’en trouve renforcée, ce qui stimule la prise d’initiatives par les collaborateurs des différents départements et pays.
Quels sont les éléments qui façonnent la prise de décision dans la finance ?
Les valeurs clés d’Elicio (le sens de l’entrepreneuriat, la confiance, la sincérité et le pragmatisme) définissent le fonctionnement de l’entreprise. Dans la finance, ces valeurs s’appliquent de différentes façons. Le sens de l’entrepreneuriat est nécessaire pour identifier différentes sources de revenus, optimiser l’allocation des ressources et saisir les opportunités de croissance. La confiance et la sincérité sont fondamentales, car elles nous permettent de produire des rapports précis, d’avoir des échanges transparents avec les parties prenantes, mais aussi de prendre des décisions avec intégrité tout en ayant conscience des risques ou des limites. Enfin, notre engagement pour le pragmatisme a été source de succès ces dernières années. Il est inscrit dans l’ADN d’Elicio et il nous guide vers une croissance durable, axée sur les résultats.
« Je suis très fière de mon appartenance à Elicio et de l’énergie extraordinaire que nous produisons et partageons. »
